Flexmedewerker | 16 uur

Wil je goed bijverdienen in een gezellig team, met flexibele werktijden die bij jou passen? 

Kornelis Caps & Closures is op zoek naar flexmedewerkers die naast hun studie in de productie aan de slag willen. Als flexmedewerker werk je mee in de productie van deksels en sluitingen voor (inter)nationale klanten. Je vindt onze producten terug in bijna elke supermarkt!

Onze fabriek staat niet stil, we werken met slimme technologie. Zo werkt elke medewerker met een tablet, waardoor je precies weet hoe je werkdag eruit ziet! Ben jij op zoek naar een goed betaalde, flexibele bijbaan naast je studie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Produceren van producten met spuitgiet- en nabewerkingsmachines
• Dozen labelen en op een pallet verzamelen
• Pallets inboeken en deze in het magazijn zetten
• Visuele kwaliteitscontroles op de producten uitvoeren
• Eenvoudige storingen signaleren en – waar mogelijk – zelf oplossen

Wat breng je mee?

• Je bent minimaal 17 jaar oud 
• Je bent flexibel en neemt verantwoordelijkheid voor je werk
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en denkt vooruit
• Je hebt geen ervaring nodig – wij leren je alles!

Wat bieden wij?

• Een goed uurloon + toeslagen voor ploegendiensten en weekenden
• Meedelen in een variabele bonusregeling
• Gemiddeld 16 uur per week werken (minder tijdens school, meer in de schoolvakanties)
• Flexibele werktijden: overdag, ’s avonds, ’s nachts of in het weekend
• Een fijne werksfeer in een jong team waar je collega’s je vrienden worden

Solliciteren

Kom je werken bij het leukste bedrijf van Steenwijk? Stuur Yvanka een berichtje via [email protected] of bel op 0521 51 27 41.

Over Kornelis

Al bijna 90 jaar produceren wij deksels en sluitingen voor grote (inter)nationale merken vanuit Steenwijk. Een lange historie maar altijd gericht op de toekomst. Wij investeren continu in mens en machine. Elke dag leren en voortdurend innoveren. Met ouderwets teamwork, want daar geloven we in. Onze fabriek is industrie 4.0 ingericht. Alles is digitaal met elkaar verbonden via het MES-systeem. Voorop staat dat medewerkers zich gewaardeerd voelen, zich kunnen ontwikkelen en lang aan het bedrijf verbonden willen blijven. Dat is typisch Kornelis!

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.